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Máster de Nivel II en Recursos Humanos, Inclusión y Desarrollo del Talento

Máster de Nivel II en Recursos Humanos, Inclusión y Desarrollo del Talento

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Facultad de Ciencias Sociológicas
Facultad de Ciencias Políticas, Económicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas
Facultad de Periodismo y Comunicación
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Facultad de Administración de Empresas
Facultad de Ciencias del Deporte
Facultad de Defensa Estratégica y Ciencias de la Seguridad
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Máster de Nivel II en Recursos Humanos, Inclusión y Desarrollo del Talento

El Master Nivel II en Recursos Humanos, Inclusividad y Desarrollo del Talento proporciona al alumno un conjunto de herramientas avanzadas para la gestión eficaz y ética de los recursos humanos de una empresa, abarcando diversos temas de importancia fundamental que van desde la jurisprudencia a las técnicas de gestión de recursos humanos, desde los aspectos psicológicos a los organizativos, y desde los fundamentos sociológicos a la gestión de la denominada Gestión de la Diversidad, un tema tan actual como siempre y de relevante importancia social dentro de los centros de trabajo contemporáneos, al tiempo que implementa el análisis y la potenciación de las capacidades de individuos y grupos.

Módulos y contenidos

Una vez finalizado el Máster de Nivel II en Recursos Humanos, Inclusión y Talent Development el alumno habrá adquirido todas aquellas habilidades y herramientas necesarias para gestionar los recursos humanos a través de técnicas de motivación, resolución de conflictos así como a través de las herramientas especiales dedicadas de «gestión de la diversidad» que asegurarán que la empresa y sus empleados sean plenamente inclusivos, todo ello con vistas a la mejora constante de las capacidades tanto grupales como individuales.


Salidas laborales

El Máster de Nivel II en Recursos Humanos, Inclusividad y Desarrollo del Talento ofrece varias salidas laborales en el mundo laboral en diversos ámbitos. A continuación se enumeran algunas de las posibles salidas laborales:

- Especialista en recursos humanos

- Formador corporativo

- Asesor en política de empresa

- Reclutador


Requisitos de admisión, pruebas y exámenes finales

Solicitantes con título de bachillerato y licenciatura, grado o máster, máster o antiguo grado. En defecto de los estudios de cualificación exigidos, es posible la admisión sobre expediente, basada en una evaluación de los estudios de cualificación realizados y de la experiencia adquirida, así como de las competencias desarrolladas en el marco de la actividad profesional.

Las clases se impartirán, a discreción del profesor, a través de trabajos trimestrales, comentarios, libros de texto especializados, folletos o clases a través de una plataforma de transmisión en directo. La evaluación se expresa en treintavos.

El examen final consiste en una Tesis de al menos 30 páginas sobre uno de los temas tratados durante el Máster.


Exámenes

M-PSI/06 - Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 6 ECTS

M-PSI/04 - Gestión de la Diversidad - 5 ECTS

SECS-P/10 - Gestión de Recursos Humanos - 7 ECTS

SECS-P/10 - Comportamiento Organizacional y Liderazgo - 6 ECTS

IUS/07 - Derecho Laboral - 6 ECTS

SECS-P/10 - Fundamentos de Organización - 6 ECTS

SPS/08 - Sociología de los Procesos Culturales y Comunicativos - 4 ECTS

M-PSI/05 - Psicología de la Comunicación - 5 ECTS

M-PSI/01 - Resolución de problemas - 4 ECTS

SECS-P/10 - Gestión y desarrollo del talento - 7 ECTS

Tesis Final - 4 ECTS


DURACIÓN Y ESTRUCTURA DEL MÁSTER II NIVEL

Duración: Anual - 1500 horas

Matrícula: Siempre abierta durante todo el año

Créditos: 60 ECTS

Modalidad: Online


Precio

CHF/EUR 2.000,00

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EN EL CENTRO DE LA VISIÓN DEL HETG, LA EVALUACIÓN ACADÉMICA DE LA EXPERIENCIA (VAE) EMERGE COMO UN PILAR CLAVE.

Reconociendo que el aprendizaje y el crecimiento pueden tener lugar fuera del aula universitaria tradicional, la VAE celebra y valora el trabajo y las experiencias profesionales de los candidatos.

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ARQUITECTOS DEL FUTURO EDUCATIVO

DETRÁS DE TODA GRAN INSTITUCIÓN HAY MENTES VISIONARIAS, Y EL HETG NO ES UNA EXCEPCIÓN. NUESTRO EQUIPO DIRECTIVO ESTÁ COMPUESTO POR PERSONAS ENTREGADAS QUE HAN DEDICADO SU VIDA A LA EDUCACIÓN Y LA INNOVACIÓN.

DIRIGIDOS POR EL RECTOR, PROF. ANTONINO GALLONI, ESTOS LÍDERES HAN COMBINADO SUS DIVERSAS EXPERIENCIAS Y CONOCIMIENTOS PARA CREAR UN UNICAMPUS TELEMÁTICO QUE SATISFAGA LAS NECESIDADES DEL PRESENTE Y SE ANTICIPE A LOS RETOS DEL FUTURO.

CADA DECISIÓN, CADA INICIATIVA, CADA CURSO OFRECIDO REFLEJA SU DEDICACIÓN A OFRECER UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD, ACCESIBLE Y PERTINENTE. PERO SOBRE TODO, NUESTROS DIRECTIVOS CREEN FIRMEMENTE EN EL POTENCIAL DE CADA ESTUDIANTE. VEN LA HETG NO SÓLO COMO UN LUGAR DE APRENDIZAJE, SINO COMO UNA PLATAFORMA EN LA QUE LOS ESTUDIANTES PUEDEN DESCUBRIRSE A SÍ MISMOS, SUS PASIONES Y SU LUGAR EN EL MUNDO.

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Abre la puerta a tu futuro: Admisiones abiertas

En el corazón de la misión de HETG está el deseo de hacer que la educación superior sea accesible y significativa para todos, independientemente del camino de vida que se haya tomado. Si crees que el tiempo y las circunstancias te han impedido alcanzar tu sueño académico, estamos aquí para ayudarte. Rellenando nuestro formulario, tendrás la oportunidad de ponerte en contacto con un asesor personal de matriculación dispuesto a ayudarte en cada paso del camino. Y gracias a nuestra Evaluación Académica de la Experiencia (VAE), tu valiosa experiencia laboral puede convertirse en créditos educativos, acercándote aún más a tu objetivo. No esperes, tu futuro académico te espera.

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