Licenciado en Administración y Dirección de Empresas con especialidad en Gestión de Recursos Humanos
La Licenciatura en Ciencias Empresariales con mención en Gestión de Recursos Humanos forma al estudiante en la gestión de recursos humanos dentro de la empresa. Además de los temas clásicos de la gestión de recursos humanos, esta titulación hace hincapié en la Gestión de la Diversidad, abordada en la enseñanza específica, que proporciona al estudiante las herramientas necesarias para tratar las delicadas cuestiones de la diversidad, en todas sus formas, en el lugar de trabajo. La finalización con éxito de este programa de grado requiere la obtención de 180 ECTS.
Módulos y contenidos
Al finalizar el Grado en Ciencias Empresariales con orientación en Gestión de Recursos Humanos, el alumno habrá adquirido todas aquellas habilidades y herramientas necesarias para gestionar los recursos humanos a través de técnicas de motivación, resolución de conflictos así como a través de las herramientas especiales dedicadas a la Gestión de la Diversidad que asegurarán la total inclusividad para la empresa y los empleados.
Salidas Profesionales.
El Grado en «Ciencias Empresariales» con orientación en «Gestión de Recursos Humanos» ofrece diversas posibilidades de empleo en el mundo laboral en una gran variedad de campos. A continuación se enumeran algunas de las posibles salidas laborales:
▪ Director de Recursos Humanos
▪ Reclutador
Primer año
IUS/01 - Derecho Privado - 10 ECTS
IUS/09 - Derecho público - 10 ECTS
SECS-P/07 - Administración de empresas - 10 ECTS
SECS-P/07 - Contabilidad general y aplicada - 8 ECTS
SECS-S/06 - Matemáticas financieras - 10 ECTS
SECS-S/01 - Estadística - 8 ECTS
Segundo Curso
SECS-P/01 - Economía política - 10 ECTS
SECS-P/07 - Planificación y control - 10 ECTS
SECS-P/10 - Fundamentos de organización - 10 ECTS
SECS-P/11 - Sistema financiero - 6 ECTS
SECS-P/09 - Finanzas empresariales - 10 ECTS
SECS-P/12 - Historia económica - 8 ECTS
IUS/04 - Derecho de los negocios - 8 ECTS
Tercer año.
M-PSI/06 Psicología del trabajo y de las organizaciones - 10 ECTS
SECS-P/10 Gestión de Recursos Humanos - 10 ECTS
M-PSI/04 - Gestión de la Diversidad - 8 ECTS
SECS-P/10 - Comportamiento Organizacional y Liderazgo - 6 ECTS
IUS/07 - Derecho Laboral - 6 ECTS
INF/01 - Informática - 6 ECTS
L-LIN/12 - Lengua Inglesa - 6 ECTS
Examen final - 10 ECTS
