Cours actuellement enseignés :

ID 132 e 1 - titre de gestion de la vie privée - 20 heures

ID 64 e 1 - élaboration du modèle d'organisation de la protection de la vie privée - 8 heures

ID 93 e 1 - protection de la vie privée et données spéciales - 16 heures

ID 57 e 2 - gestion de la vie privée et protection de l'information - 16 heures

ID 87 et 1 - Cours GDPR : code de protection de la vie privée - 16 heures

ID 88 ed 1 - Cours GDPR : sécurité des données - biométrie et internet - 40 heures

ID 214127 - projet GDPR sur la protection de la vie privée pour CHC Torino Srl - 26 heures

ID 1905015 - système de processus d'entreprise et protection de la vie privée - 25 heures

ID 1905026 - gestion des processus de protection de la vie privée et analyse des risques - 23 heures

ID 1906865 - amélioration des processus d'entreprise et protection de la vie privée - 26 heures

17/11/2021- GDPR - gestion du personnel - surveillance à distance des travailleurs - 3 heures

Diplôme en sciences économiques avec spécialisation en gestion des ressources humaines, ETH « Alessandro Volta », Zug, Suisse

2018 - Actuellement

Consultant indépendant et formation GDPR - Protection des données - Délégué à la protection des données (DPO) auprès d'entreprises privées dans les secteurs de l'hôtellerie, de la santé et du multiservice :

Délégué à la protection des données (DPO) auprès du Soccorso Alpino Speleologico Piemontese.

Privacy Officer - Membre du Reg. No. CDP_412 TUV ITALIA srl

Membre FEDERPRIVACY

Rédaction de règlements d'entreprise

Rédaction de la politique d'entreprise pour les instruments électroniques

2008 - 2018

Administration du personnel - Privacy Consultancy - CM SERVICE S.r.l., Rivoli (TO) - Société de conseil en matière d'emploi :

Gestion des salaires et des cotisations

Placement - 770 déclarations - Formulaires CU - Auto-évaluations Inail

Droit de la vie privée - Licenciements et négociations syndicales

2007 - 2008

Administration du personnel - Conseil en matière d'emploi - UNIONE INDUSTRIALE DI TORINO - Association d'entreprises :

Gestion des salaires et des cotisations

Emploi - 770 déclarations - Formulaires CU - Autocertifications Inail

1998 - 2007

Responsable des ressources humaines et de la confidentialité interne - CONSORZIO ICS - IMPRESE COOPERATIVE SOCIALI, Turin :

Gestion des salaires et des cotisations - Réglementation des coopératives sociales

Placement - 770 déclarations - Formulaires CU - Auto-évaluations Inail

Rédaction du projet LSU avec le Ministère du Travail et des Politiques Sociales

Accords avec la région du Piémont pour l'emploi de travailleurs conformément à la loi 381/91

1991 - 1998

Administration du personnel - Conseil en matière de travail - STUDIO ALTOVINO, Turin :

Gestion des salaires et des cotisations

Emploi - 770 déclarations - Formulaires CU - Autocertifications Inail

Certifications :

Analyste programmeur et cours sur les systèmes d'information

Certification « Privacy officer » de TUV ITALIA srl

Certification Rspp (module a, module b, module c)

Master Federprivacy « privacy officer » 48ème édition rome

Short Master en Gdpr et gestion du personnel

Connaissance des programmes de paie inaz - cl system - hr sap

Rédaction du projet des œuvres d'utilité sociale (LSU) - Ministère du travail et des politiques sociales - Third Sector Forum ;

Stipulation d'accords avec la région du Piémont pour le placement de travailleurs défavorisés conformément à la loi 381/91 ;

Transfert de contrats de travail en vertu de l'article 2112 du code civil. 2112 du Code civil.

Licenciement et accords de résiliation consensuelle

Cours d'analyste programmeur et de systèmes d'information

Certification TUV ITALIA srl « Privacy officer

Certification Rspp (module a, module b, module c)

Master Federprivacy « privacy officer » 48ème édition rome

Short Master en Gdpr et gestion du personnel

Connaissance des programmes de paie inaz - cl system - hr sap

Rédaction du projet des œuvres d'utilité sociale (LSU) - Ministère du travail et des politiques sociales - Third Sector Forum ;

Stipulation d'accords avec la région du Piémont pour le placement de travailleurs défavorisés conformément à la loi 381/91 ;

Transfert de contrats de travail en vertu de l'article 2112 du code civil. 2112 du Code civil.

Licenciement et accords de résiliation consensuelle

31 mars 2020 - Contacts en ligne dans les activités de commerce électronique : règles et obligations pour la conformité au gdpr.

2 avril 2020 - Le GDPR dans les agences d'assurance : règles de collecte et de traitement des données.

6 mai 2020 - Conformité à la protection de la vie privée pour la gestion des urgences et la reprise des activités : lignes directrices.

26 juin 2020 - IoT et GDPR : comment concilier l'innovation et la sécurité des données

13 janvier 2021 - GDPR et Brexit : quels changements pour le transfert de données avec la sortie du Royaume-Uni de l'UE ?

12 avril 2021 - Caméras de vidéosurveillance : règles de responsabilité et minimisation des données.

25 juin 2021 - Données biométriques et vie privée : comment les gérer sur le lieu de travail ?

30 décembre 2021 - APP et GDPR, tous les aspects juridiques à prendre en compte lors du traitement des données.