Master en psychologie du travail et des organisations
Le Master en Sciences Psychologiques et Relationnelles avec une spécialisation en « Psychologie du Travail et des Organisations » forme l'étudiant aux méthodes psychologiques et managériales de la gestion du travail en appliquant les modèles théoriques et les outils les plus récents pour motiver et améliorer le bien-être des individus avec un impact positif sur la performance globale de l'entreprise. La réussite de ce programme diplômant donne droit à 120 ECTS.
Modules et contenu
À l'issue du master en psychologie du travail et des organisations, l'étudiant disposera de toutes les théories, de tous les modèles, de toutes les méthodes et de tous les outils nécessaires pour mener à bien son travail d'amélioration du personnel et de l'entreprise dans son ensemble, en recourant à des analyses psychométriques, à des techniques d'évaluation de la psycho-aptitude et en reconnaissant à temps l'apparition de problèmes individuels et en identifiant leur origine à l'intérieur ou à l'extérieur de l'entreprise.
Résultats professionnels
Le master en psychologie du travail et des organisations offre de nombreuses possibilités d'emploi dans le monde du travail, dans des domaines variés. Voici une liste de quelques-uns des débouchés possibles :
- Consultant en ressources humaines pour le recrutement et la sélection du personnel
- Spécialiste de l'amélioration des conditions de travail
- Expert en relations interpersonnelles dans l'environnement de travail
Première année
M-PSI/06 - Psychologie du travail et des organisations - 10 ECTS
MED/01 - Méthodes statistiques en psychologie - 10 ECTS
M-PSI/03 - Psychométrie (cours avancé) - 10 ECTS
IUS/07 - Droit du travail - 6 ECTS
SECS-P/10 - Principes fondamentaux de l'organisation - 6 ECTS
SECS-P/10 - Gestion des ressources humaines - 8 ECTS
M-PSI/01 - Psychologie cognitive - 10 ECTS
Deuxième année
SECS-P/10 - Comportement organisationnel et leadership - 8 ECTS
M-PSI/08 - Psychopathologie - 6 ECTS
SECS-P/10 - Gestion et développement des talents - 6 ECTS
M-PSI/04 - Gestion de la diversité - 8 ECTS
M-PSI/01 - Psychologie différentielle de l'intelligence et de la personnalité - 10 ECTS
Stage de fin d'études - 8 ECTS
Examen final - 14 ECTS
