Licence en administration des affaires avec une spécialisation en gestion et organisation
Le programme de licence en sciences commerciales avec une spécialisation en « gestion et organisation » a pour objectif principal la construction d'une base théorique solide dans les principaux enseignements fondamentaux des sciences économiques, juridiques et mathématiques, appliqués de manière analytique et raisonnée aux diverses réalités du travail et de l'organisation. La réussite de ce programme nécessite l'obtention de 180 ECTS.
Modules et contenu
Le Bachelor's Degree in Business Studies with a focus in Management & Organization fournit à l'étudiant, en plus des bases fondamentales de l'économie et de la gestion d'entreprise, un focus spécifique sur la gestion du personnel et les questions qui y sont liées, avec un accent innovant sur le « Diversity Management » (voir ci-dessous) et en fournissant tous les outils nécessaires pour gérer cet aspect délicat de la vie professionnelle qui continue à gagner de plus en plus d'importance dans le monde social et le monde du travail en particulier.
Débouchés professionnels
Le Bachelor en « Business Science » avec une orientation « Management & Organisation » offre de nombreuses possibilités d'emploi dans le monde du travail dans des domaines variés. Voici une liste de quelques débouchés possibles :
▪ Administration des affaires
▪ Conseil en entreprise
▪ Gestion des ressources humaines.
Première année
IUS/01 - Droit privé - 10 ECTS
IUS/09 - Droit public - 10 ECTS
SECS-P/07 - Administration des entreprises - 10 ECTS
SECS-P/07 - Comptabilité générale et appliquée - 8 ECTS
SECS-S/06 - Mathématiques financières - 10 ECTS
SECS-S/01 - Statistiques - 8 ECTS
Deuxième année
SECS-P/01 - Economie politique - 10 ECTS
SECS-P/07 - Planification et contrôle - 10 ECTS
SECS-P/10 - Principes fondamentaux de l'organisation - 10 ECTS
SECS-P/11 - Système financier - 6 ECTS
SECS-P/09 - Finance d'entreprise - 10 ECTS
SECS-P/12 - Histoire économique - 8 ECTS
IUS/04 - Droit des affaires - 8 ECTS
Troisième année
SECS-P/10 - Gestion des ressources humaines - 10 ECTS
IND/35 - Gestion et modélisation des processus d'entreprise - 8 ECTS
SECS-P/10 - Comportement organisationnel et leadership - 8 ECTS
SECS-P/08 - Stratégie d'entreprise - 8 ECTS
M-PSI/04 - Gestion de la diversité - 6 ECTS
INF/01 - Informatique - 6 ECTS
L-LIN/12 - Langue anglaise - 6 ECTS
Examen final - 10 ECTS
